您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右手拇指完全离断伤多少级伤残

右手拇指完全离断伤多少级伤残

2022-10-31 16:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

建议申请伤残鉴定,具体以鉴定结论为准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

单治律师

辽宁勋证律师事务所

右手小拇指断了一节是十级伤残,是指一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的,如果骨折愈合后留下后遗症,影响了肢体的正常功能,才能够进行伤残鉴定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

应根据受伤的具体情形分析,属于下列情形的可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿十三个月的本人工资: 1.一指指间关节离断; 2.一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 3.一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断; 4.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

律师普法更多>>
  • 右手大拇指筋断工伤为几级
    右手大拇指筋断工伤为几级

    如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5以上者,可以鉴定为十级伤残。

    2020.05.25 1,132
  • 右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
    右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

    2020.11.29 219
  • 右手中指断一节是多少级伤残
    右手中指断一节是多少级伤残

    右手中指断一节一般是工伤十级伤残。 工伤十级伤残赔偿本人7个月的工资。 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评

    2022.07.02 1,838
专业问答更多>>
  • 右手大拇指完全截肢算几级伤残

    右手大拇指完全截肢算六级伤残。人体伤残等级鉴定标准f)六级1)轻度智能减退;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)癫痫中度;4)不完全性失语;5)一侧完全性面瘫;6)面部重度异物色素沉着或脱失;7)

    2022-02-25 15,340
  • 右手小拇指完全断掉几级

    目前治疗情况如何,现在受伤多长时间,是很有可能达到伤残等级的,具体还是要看后续恢复情况,一般三个月左右才能做鉴定

    2022-10-21 15,340
  • 断右手大拇指算几级伤残

    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准具体计算。)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间

    2022-10-22 15,340
  • 右手拇指完全离断伤被评九级伤残应该赔偿多少钱,是雇佣关系

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,025 2022.04.17
  • 工伤6级伤残赔偿标准是多少 01:19
    工伤6级伤残赔偿标准是多少

    六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保

    2,721 2022.04.17
  • 工伤5级伤残赔偿标准是多少 01:12
    工伤5级伤残赔偿标准是多少

    工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可

    1,961 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?