75岁在工地工伤赔偿
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这种赔偿分两种情况： 第一、如果是工伤造成一级伤残，赔偿费用包括：包括： （1）一次性伤残补助金：本人24个月的工资； （2）伤残津贴按月支付：每个月支付本人工资的90％，直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后。 第二、如果是交通事故、打架等造成的人身损害一级伤残，赔偿金额包括： 1.医疗费2.误工费3.护理费3.交通费4.住宿费5.住院伙食补助费6.营养费7.残疾赔偿金8.残疾辅助器具费9.被扶养人生活费。以上费用除伤残赔偿金外，要么根据收据凭条计算，要么根据当地标准进行计算。伤残赔偿金计算方法：60周岁以下人员的残疾赔偿金=当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准×伤残系数×20年；你自己按公式算一下作为参考！一级伤残系数为100%，60周岁以上的增一岁减一年，75周岁以上的按5年计算。
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70岁的老人应该属于退休年龄，如果还在工地工作，公司拖欠工资，应该到法院起诉要求支付工资。如果在工地讨薪被公司扭伤应该进行伤残鉴定由公司给予全额赔偿。
劳动者从事高危的行业时，总会因为各种原因受伤。意外事故都是每个人不愿遇到的情况，而意外事故发生，一定会给受害者带来严重的身体伤害和经济损失，在工作中受伤就属于工伤可以得到应的赔付
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在工地工伤怎么赔偿建设工程领域相对比较复杂，现实中，施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织，这些组织招用的劳动者受伤了，索赔往往十分困难，施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿，这种情况下应该怎么办呢？按照法律规定，施工单位将工程违法转包
2020.05.17 108 -
在工地工伤赔偿标准因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会
2020.11.08 430 -
在工地工人工伤有赔偿吗我国规定，工人在工作岗位上受伤的应当认定为工伤，工伤的用工单位需要赔偿工人，首先应当对受伤工人进行救治，另外再申请工伤伤残等级鉴定，等报告出来就可以按照一至十级不同等级相应的计算伤残补助金，以工人的月薪为基数，十倍到二十七倍不等，要看伤残程
2022.04.16 716
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工伤赔偿标准75
75%的本人工资，即3000元工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残
2022-02-25 15,340 -
40岁工人在工地受工伤伤残赔偿工伤谁出
工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复
2022-07-10 15,340 -
75岁老人赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》如下规定：第二十七条丧葬费按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。第二十九条死亡赔偿按照上诉法院所在地上一年度
2021-12-03 15,340 -
工地工人在工地受伤赔偿
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳
2022-02-16 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,144 2022.04.17 -
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工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,472 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,073 2022.04.17
