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本条违反劳动纪律的仲裁申请书

2022-08-10 10:24

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2022-08-10回复

专业分析:

不按时上下班、考勤打卡。 提前下班早退离开工作岗位的。 工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。 上班时间内作私活的。 在班不在岗,脱离自己应在岗位的。 请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。 酒后上岗、值班中饮酒。 在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 作为劳动者遵守劳动纪律,是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识,合理的权益维护也须遵循一定程序才能形成良性循环。 形成一种人人遵守的公序。在一种公正良性的次序下,每个人的权益才能得到最好的保护。

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