您的位置:法师兄 > 专业问答 > 4个月了没有要跟我续签,现在不想在公司做了是否能得到赔偿

4个月了没有要跟我续签,现在不想在公司做了是否能得到赔偿

2022-10-16 14:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

能得到补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一个公司的法人不想做了可以递交辞职申请。法定代表人的免职程序依照公司章程的规定进行,应当召开股东会或者股东大会,作出对原法定代表人的免职决议。公司依照公司章程的规定,选举新的法定代表人后,应当在30日内申请变更登记。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果不想当公司法人的话,也很简单的,可以和公司的领导商量好了以后,公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候,需要携带好一些有效的材料,遵循国家的流程进行变更。

律师普法更多>>
  • 合同签了现在公司想解雇能赔偿吗
    合同签了现在公司想解雇能赔偿吗

    可以的,如果用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,支付劳动者一个月工资。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果正常解雇劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

    2020.11.27 105
  • 合同期限到了公司不续签我能得到什么赔偿
    合同期限到了公司不续签我能得到什么赔偿

    公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的,能得到一个月工资的补偿金。但如果是劳动者主动提出不续签,或者公司提高或维持劳动条件,劳动者不续签的,则不能获得补偿。

    2020.03.31 188
  • 我定作了一个东西,现在做到一半不想要了可以么
    我定作了一个东西,现在做到一半不想要了可以么

    可以。定作人具有任意解除权,但在解除合同之后应当承担承揽人因此造成的损失。

    2021.02.16 294
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 合同到期公司不续签有没有赔偿 01:16
    合同到期公司不续签有没有赔偿

    劳动合同到期后,公司没有续签的话,也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同,而劳动者自己不同意续订的情形外,劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单

    756 2022.05.23
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    802 2022.06.06
  • 在公司做了5年被辞退怎么赔偿 01:06
    在公司做了5年被辞退怎么赔偿

    在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,

    9,188 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?