劳动伤残赔偿标准2020
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伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金：1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月）一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）一次性伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）
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伤残赔偿标准20202020伤残赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和
2021.03.26 9,832 -
劳动伤残赔偿标准劳动伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。
2020.07.08 137 -
2020年伤残赔偿标准2020年伤残赔偿一般会赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还会赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
2020.10.18 174
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劳动伤残赔偿标准
伤残赔偿包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（二级伤残为22个月），⑸一次性医疗补助金：平均月工资标准×法定月份数（二级伤残为22个月），⑹一次性伤
2022-03-19 15,340 -
2014劳动伤残赔偿标准
伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金： 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月） 一次性工伤医疗补助金（劳动合
2022-03-29 15,340 -
工伤伤残赔偿标准2020
工伤赔偿：停工留薪期工资，医疗费用，伙食补助费，辅助器具费。护理费。 1-4级伤残：还包括一次性残疾补助金，每月伤残津贴，一次性工伤医疗补助费，5-6级：一次性残疾补助金，每月伤残津贴，一次性工伤医疗
2022-03-17 15,340 -
工伤八级伤残赔偿标准2020几级伤残赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-03-24 15,340
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2020年劳动法辞退赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,291 2021.04.25 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,621 2022.04.17 -
01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,779 2022.04.12
