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1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金,或用人单位,应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工的骨折,已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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6级伤残能赔付多少钱
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2020.07.28 115 -
手筋断了能赔付多少钱
手筋断了具体赔偿多少钱,要先做伤残鉴定。民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。 包括残疾赔偿金、残疾辅
2021.03.18 288 -
工伤1-10级能赔付多少钱?
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2020.07.05 589
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能赔多少钱,怎么赔付。
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2022-10-01 15,340 -
交强险能赔付多少钱
被保险人无责任时,交强险对每次事故赔偿限额如下: 死亡伤残赔偿限额为110000元 医疗费用赔偿限额为1000元 财产损失赔偿限额为100元
2022-08-15 15,340 -
2o16十级能赔付多少钱
一般七个月工资补偿一次性赔偿加十二个月工资补助金
2022-10-09 15,340 -
能一次性赔付吗?赔多少钱?
1、聘请的临时工(59岁)在工作中突然死亡,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤的,没有买工伤保险,由用人单位承担工伤死亡赔偿的。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一
2022-10-05 15,340
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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
2,238 2022.04.17 -
01:03
车祸骨折能赔多少钱
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少,或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的,那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或农村居民
1,651 2022.06.22 -
01:02
九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,486 2022.04.17