您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工厂上班时手指骨折能赔多少钱?

在工厂上班时手指骨折能赔多少钱?

2023-06-09 16:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-06-09回复

专业分析:

这个需要根据病历资料以及伤者的工资、年龄等确定,根据你目前的陈述初步估计赔偿额在八万左右。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因他人损害导致手指骨折的,具体应当赔偿多少费用需要根据在治疗期间所支出的费用和误工减少的收入进行确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。

律师普法更多>>
  • 工人手指骨折赔多少钱
    工人手指骨折赔多少钱

    手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。

    2020.10.02 362
  • 手指工伤骨折赔付多少钱
    手指工伤骨折赔付多少钱

    一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

    2020.02.10 355
  • 手指轻微骨折工伤能赔多少钱
    手指轻微骨折工伤能赔多少钱

    需要专家鉴定准确,没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下: 1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资,但最高为126522元,最低为25304.4元; 2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴:标准为天津市职工劳动关系终止或终止

    2020.06.28 474
专业问答更多>>
  • 在工厂上班手指骨折了, 一般赔多少

    大概属于8级,一次性支付30个月的工资。建议先行申请工伤认定,工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂

    2022-03-20 15,340
  • 在工厂上班受伤,右手四指骨折,多少

    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-10-24 15,340
  • 在工厂上班发生大拇指骨折了赔多少钱

    属于工伤,首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业

    2022-07-08 15,340
  • 在工地上班食指骨骨折赔多少钱?

    三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本

    2022-09-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,290 2022.05.13
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,822 2022.05.11
  • 车祸骨折能赔多少钱 01:03
    车祸骨折能赔多少钱

    我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少,或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的,那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或农村居民

    1,653 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?