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签了一年的合同,还在实习期,想辞职需要如何处理

2022-07-05 11:35

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山西在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。如果你和单位形成劳动关系,签订劳动合同。这里是指试用期,根据法律规定,试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系

法律依据:

《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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广东律参律师事务所

如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。如果你和单位形成劳动关系,签订劳动合同。这里是指试用期,根据法律规定,试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在校学生和单位签订1年的实习合同,实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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