没有证据如何要工资,有哪些规定
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。
用人单位拖欠工资，劳动者没有证据，只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
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没有证据如何讨要工资证明劳动关系的证据至关重要，劳动者可以查找与用人单位有劳动关系的证据，如工作卡或工作卡、工资卡交易记录、工资单、印有公司名称的工作服，由当地税务局打印盖章的个人纳税凭证、劳动者临时居留证、考勤记录、社会保险支付记录、劳务派遣表、同事证词、录
2021.04.27 823 -
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没有证据怎么要工资劳动者没有证据的，可以通过跟老板协商的办法，讨回工资。同时可以将协商的全过程进行录音录像，若是双方协商不成，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.02.11 126
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没有证据怎么要工资,有哪些规定
劳动者没有证据的，可以通过跟老板协商的办法，讨回工资。同时可以将协商的全过程进行录音录像，若是双方协商不成，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-08-15 15,340 -
没有工资证据如何要工资
最简单的办法就是跟老板协商，同时随身带上手机，将协商的全过程录音录像。如果协商不成，可以拿身份证去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求扣押的工资。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局，劳动监察
2021-10-02 15,340 -
没有证据如何要工资
1、如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。 2、法律依据《中华人民共和国劳
2022-07-24 15,340 -
没有证据要工资如何公证
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单
2022-11-04 15,340
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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,071 2023.01.04 -
01:19
集资诈骗罪有哪些法律规定集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
1,729 2022.04.17 -
01:05
敲诈勒索有哪些证据敲诈勒索的相关证据，一般有以下七种： 1、物证、书证；物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据，而书证一般是指纸质的，证明范围比较小； 2、证人证言；证据的一种。一般以口头形式表达，由询问人员制作成笔录，必要时，也可以允
8,760 2022.09.05
