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有什么规定?可以直接做到吗

2022-10-05 19:05

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2022-10-05回复

专业分析:

可以直接上访。因工资问题引发的劳动纠纷可以直接到当地劳动局投诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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