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小明还在试用期工资不得低于多少
小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-05-16 15,340 -
小明还在试用期，工资不能低于合同的多少？
小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定的80％。不得克扣或无故拖欠工人的工资。用人单位依法破产时，劳动者有权获得工资。在破产清偿中，用人单位应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支
2021-11-06 15,340 -
小明还在试用期,工资不能少于
小明还在试用期,工资不能少于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-05-15 15,340 -
小明还在试用期,他的工资不得低于正常工资的多少
小明还在试用期,他的工资不得低于正常工资的百分之八十。
2022-05-22 15,340
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01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,689 2022.05.11 -
01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,286 2022.05.11 -
00:55
缓刑最低刑期是多少缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指，对社会危害性较小的罪犯，有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定，有期徒刑的缓刑考验期限，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计
1,817 2022.04.17
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