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能否解除有效聘用合,具体的规定是什么

2023-11-29 10:12

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2023-11-29回复

专业分析:

能解除有效聘用合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。聘用合同期满终止的,一般不需要额外解除劳动关系。聘用合同到期不续签的,劳动者可以离职。

法律依据:

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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