年终奖和经济补偿金一样吗应该不一样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不一样,二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈,包括绩效工资和绩效奖金。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金应包含在经济补偿金计算基数中。根据法律规定,社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。 2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。
-
绩效奖金跟年终奖不一样吗
绩效奖金跟年终奖不一样。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放;年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来
2020.08.01 380 -
经济补偿金基数包括年终奖么
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 经济补偿金包括奖金
2020.12.29 298
-
年终奖属于经济补偿金吗?
1、年终奖不属于经济补偿金。 2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。 3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 4、由此可见,年终奖
2022-06-14 15,340 -
经济补偿金包括年终奖吗
经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿
2022-01-24 15,340 -
年终奖可以计算为经济补偿金吗
根据《劳动合同法》规定,经济补偿根据动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按劳动者应得工资计算,包括计时工资或
2021-10-14 15,340 -
年终奖是属于经济补偿吗
1、年终奖不属于经济补偿。 2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。 3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 4、由此可见,年终奖和
2022-06-27 15,340
-
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
3,950 2022.04.17 -
01:27
定金和订金一样吗
定金和订金是不一样的,定金是一个法律概念,合同双方约定一方向另一方支付定金的目的是为债权提供担保,保证会履行合同义务。我国合同法和担保法明确规定,给付定金的一方不履行合同主要义务的,收取定金的一方有权没收定金;收取定金的一方不履行合同主要义
1,283 2022.04.15 -
01:05
经济犯罪的判刑应该是怎么样的
经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经犯罪。个人经济犯罪的发生频率往往要比单位经济犯罪频率高,而且有相关的量刑标准。每一类之下的不同具体罪名,有不同的量刑标准。需要根据犯
992 2022.04.17