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年终奖和经济补偿金一样吗应该不一样的

2022-07-01 18:59

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2022-07-01回复

专业分析:

年终奖并不是法律强制规定的劳动报酬,应由用人单位根据自身规章制度支付给劳动者; 提前支付经济补偿金应视为支付劳动报酬; 这种协议是无效的,届时解除劳动合同,用人单位仍然需要支付经济补偿金

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张神兵律师

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