在私人医院上班半年不能开出工资怎么办
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上了半个月的班,没有签订劳动合同,只要是有事实劳动关系和证明,就可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,相关单位根据举报进行查处和要求工资赔偿。
相关法律规定工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于私人梨园未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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私立医院不发工资怎么办?
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2020.12.03 318
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2022-03-28 15,340 -
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企业上班半年没发工资怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当按月以货物形式支付给劳动者本人,不得无故扣除或者拖欠工资。用人单位有扣除、拖欠工资的行为,建议向当地有管辖权的劳动监督旅报告和投诉,要求拖欠工资,也可以选择
2021-12-21 15,340
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01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
795 2022.06.22 -
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3,566 2022.05.11