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企业使用童工罚款应该如何处罚

2022-06-26 16:06

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吉林省在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

企业使用童工罚款标准有以下规定: 《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度; 或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚

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章法律师

广东律参律师事务所

企业用童工会受以下处罚: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于违反规定,适用童工的单位处罚情况如下: (一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500到3000元。 (三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500到3000元。

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