你好请问发包人拖延结算应该怎样办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发包人故意拖延工程结算是承包人在工程实践中经常遇到的情形。对于发包人来说，拖延工程价款结算，不仅能达到拖欠工程款的目的，同时也能规避逾期付款的违约责任。当承包人遇此情形时，如何维护自己的合法权益，拿到自己应得的工程价款呢 在实际操作中，承包人应坚持工程价款不结算，不交付的工程项目。 根据《民法典》第七百九十九条规定：建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。同时，《建设工程价款结算暂行办法》第四百七十九条规定：工程竣工后，发、承包双方应及时办清工程竣工结算，否则，工程不得交付使用，有关部门不予办理权属登记。各地建委一般也有相应的规定，要求业主和发包人结算工程价款后，方可备案或者办理权属登记。承包人可坚持先结算工程价款，再移交工程项目。 确定了具体的竣工时间及工程结算价款后，发包人仍恶意拖欠工程款，承包人可以向发包人的上级主管部门反映情况，要求主管部门干预此事，但更主要的方法是将发包人告上法庭，利用法律途径来催收工程价款。 《民法典》第七百九十九条 【竣工验收】建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。 建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
双方当事人具有发包人收到竣工结算文件一定期限内不予答复，则视为认可承包人提交的竣工结算文件的一致的意思表示，承包人提交的竣工结算文件不能作为工程款结算的依据。因此，建议承包人在合同专用条款中明确约定发包人拖延审价将以承包人报价作为结算依据的内容。
发包人拖延结算的，承包人可以向发包人的上级主管部门反映情况，要求主管部门干预此事，或者向人民法院起诉。法律规定，发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的，竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的，可认为约定期限均为28天。
-
发包人拖延结算应当怎么解决根据建设部发布的《建筑工程发包与承包计价管理办法》第16条规定，发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。 逾期未答复的，竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的，可认为约定期限均为28天。
2024.06.27 12 -
你好你好你好疫情期间我没有上班，请问工资怎么结算对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动
2024.05.21 35 -
-
发包人拖延结算应当怎么解决
根据建设部发布的《建筑工程发包与承包计价管理办法》第16条规定，发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。 逾期未答复的，竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的，可认为约定期
2022-05-14 15,340 -
发包人要结算拖延期限怎么办
发包人故意拖延工程结算是承包人在工程实践中经常遇到的情形。对于发包人来说，拖延工程价款结算，不仅能达到拖欠工程款的目的，同时也能规避逾期付款的违约责任。当承包人遇此情形时，如何维护自己的合法权益，拿到
2023-06-27 15,340 -
发包人拖延结算承包人不交费怎么办？
承包人是否可以发包人拖延结算或欠付工程款为由拒绝交付工程，应当分两种情况进行讨论： 1.承包人与发包人在合同中约定，工程竣工验收合格后，发包人拖延结算或者欠付工程款的，承包人可以拒绝交付工程的，从其约
2023-05-30 15,340 -
你好，问一下请产假应该怎么请
1、女职工要请产假的，应该向单位提出申请，提交请假条、医疗机构出具的证明等材料。经单位负责人审批通过，就可以休产假。女职工一般有九十八天的产假，其中产前可以休假十五天。 2、
2024-09-16 15,340
-
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
980 2023.01.04 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,870 2022.04.17 -
01:01
工资多久不发算拖欠在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月
3,885 2022.04.17
