工伤死亡赔偿金有哪些范围？
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(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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所谓工伤死亡赔偿，是指职工因工死亡后，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取的工伤死亡赔偿金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
2021工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资，供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%，其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者失去父母的孩子在上述标准的基础上增加10%的死亡职工工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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工伤死亡赔偿范围根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿的问题，其具体的赔偿项目有按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体赔偿标准为： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚
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(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条： 职工因工死亡，其直系亲
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工伤死亡死亡赔偿范围有哪些
工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
2022-03-28 15,340 -
工伤死亡赔偿范围有哪些
1、工伤死亡的赔偿范围：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资；配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%，其他亲属则每人每月发30%；一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均
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交通事故伤残赔偿范围有哪些交通事故伤残的赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续的治疗费、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费，以及因康复护理、需要继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。 医疗费主要根据医院
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