我想问一下，关于一般推迟多长时间工资发放违法吗
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1、低保钱一般按月发放，具体的发放时间应当由人民政府根据实际情况进行确定。 2、《城市居民最低生活保障条例》 第八条 县级人民政府民政部门经审查，对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭，应当区分下列不同情况批准其享受城市居民最低生活保障待遇： (一)对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准全额享受; (二)对尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。 县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。 管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的30日内办结审批手续。 城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币形式按月发放;必要时，也可以给付实物。
对于非法集资案件，法律并没有明确规定结案时间，一般情况下，如果不复杂，案情简单，一般会在五至六个月审理结束，如果复杂，又多次退回，那审限最长会在二年左右。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十九条规定，对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
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我想我问一下故意伤害一般多长时间开庭呢？故意伤害罪，批捕后侦查机关一般应在2个月内侦查完结，到检察院和法院一般各需要1个月时间，前后基本3个月就完成，案情复杂的，半年至更久都可能。 根据刑事诉讼法第一百六十八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月
2024.06.22 9 -
我想问一下关于打架后多长时间起诉才有效打架后最好尽快鉴定伤情，然后起诉，并不是打架之后无论过多长的时间起诉都有效的，要积极主动行使自己的权利。在现行法律中，人身损害赔偿诉讼时效为三年。所以在报警之后尽快到医院验伤，进行伤情鉴定，如果构成轻伤以上要追究对方的刑事责任并且需要民事赔
2023.08.02 18 -
就是我想问一下一般强奸罪会判多长时间《中华人民共和国刑法》第二百三十六条强奸罪： 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）
2024.04.27 14
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我想问一下关于民间融资合法吗
合法的。按照现行的法律规定，民间融资和民间借贷都是合法的，但约定利率不能超过银行同期贷款利率的四倍，超过的部分，不受法律保护。一般而言，民间融资城镇利率高，乡村利率低。城镇借出利率年息一般在15-30
2024-09-12 15,340 -
我想问一下关于变更法人代表需要多长时间
变更法人代表就办理变更登记需要的时间，一般不超过30日。《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条规定，企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件： （一）法定代表人签署的
2024-09-07 15,340 -
我想问一下，关于如果改名字需要多长时间
改名字一般要五个工作日，才能审批下来。公安派出所应当在接到的申请材料5个工作日内，作出核准或者不核准的决定，需上报市公安局的，市公安局接到材料后应当在5个工作日内，作出核准或者不核准决定。想改名者到户
2024-09-14 15,340 -
我想问一下关于非法集资一般几年结案
对于非法集资案件，法律并没有明确规定结案时间，一般情况下，如果不复杂，案情简单，一般会在五至六个月审理结束，如果复杂，又多次退回，那审限最长会在二年左右。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
2024-09-07 15,340
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延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,843 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,891 2022.04.17 -
00:56
工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,433 2022.05.11
