杭州生育保险大概多少钱
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生育津贴应以实际为准，其计发公式=计发基数乘以职工产假天数。生育营养补助应以实际为准：按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2019年7月1日起，计发标准为1888元。其中，对妊娠满7个月引产的人员，市社保中心分别按1000元、1888元的标准，将一次性产前检查补贴、生育营养补助拨付至本人社会保障卡上的苏州银行借记账户；对妊娠3-7个月流产、引产的人员，按700元的标准将一次性产前检查补贴拨付至其本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。一次性生育补贴：流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元。
缴纳社会抚养费的具体标准是： (一)不符合法律规定多生育一个孩子的，按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费; (二)不符合法律规定多生育二个以上孩子的，按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费; (三)非婚生育一个孩子的，按照基本标准的零点五倍至两倍缴纳社会抚养费; (四)非婚生育二个以上孩子的，按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费; (五)重婚生育的，按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。 社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门作出书面决定。县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或者城市街道办事处作出书面征收决定。社会抚养费应当上缴国库，纳入地方财政预算管理。
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天津生育保险报销大概是多少天津的生育险报销标准包括自然分娩3800元；人工干预分娩3800元；单纯剖腹产3800元。如果男方正常参加生育保险的，其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的，其医疗费用可申请报销。
2020.06.19 404 -
杭州生育险要交多久1、连续缴纳六个月可以报销。 2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。 4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月
2020.07.17 289 -
苏州的五险一金大概多少钱企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9
2020.01.09 911
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杭州生育保险报销多少钱
审核通过以后，次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社险办）领取回执，生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位；以上都是所在单位的HR人员办理的，不需
2022-08-15 15,340 -
杭州生育保险报销期限大概是多久
职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一： （一）职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。 （二）职工在实施计划生育手术时，用人
2022-07-16 15,340 -
杭州生育保险报销多少钱的
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位
2022-06-12 15,340 -
生育保险报销大概多少钱
生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药
2022-06-01 15,340
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生育险每个月交多少钱?生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
7,036 2022.04.17 -
00:58
个人交社保一年大概多少钱个人交社保一年大概多少钱，法律没有统一的规定。个人购买社保应缴纳的社保费等于，缴费基数乘以缴费比例。目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者
2,844 2022.04.17 -
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生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,174 2022.04.17
