工资高所获得的经济补偿金一定高吗？
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工资高所获得的经济补偿金一定高，因为经济补偿金是根据员工个人的工资来支付的，是员工工资的两倍。如果用人单位存在违法解除合同的情形，那用人单位应当给予员工一定的经济补偿金，是员工工资的两倍。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工资高所获得的经济补偿金一定高，因为经济补偿金是根据员工个人的工资来支付的，是员工工资的两倍。如果用人单位存在违法解除合同的情形，那用人单位应当给予员工一定的经济补偿金，是员工工资的两倍。
工资高所获得的经济补偿金一定高。经济补偿金是根据员工个人的工资来支付的，以工资为基数标准，如用人单位存在违法解除合同的情形，则应当给予员工工资两倍的经济补偿金。
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工资高所获得的经济补偿金也会一定高吗工资高所获得的经济补偿金一定高，因为经济补偿金是根据员工个人的工资来支付的，是员工工资的两倍。 如果用人单位存在违法解除合同的情形，那用人单位应当给予员工一定的经济补偿金，是员工工资的两倍。
2020.09.25 95 -
工资高能获得经济补偿金吗劳动者的工资高，在工作年限相同的情况下所获得的经济补偿金就一定会更高。经济补偿金是根据员工个人的工资和工作年限来支付的，一般员工在单位每工作满一年，则支付一个月的工资。
2020.08.18 137 -
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2020.08.18 147
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工资高所获得的经济补偿金就一定高吗
工资高所获得的经济补偿金就会高。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2022-07-01 15,340 -
工资高所获得的经济补偿金就一定高吗？
工资高所获得的经济补偿金就会高。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2022-05-13 15,340 -
工资高所获得的经济补偿金最高可以补偿多少年
《劳动合同法》第四十七条第二款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付，向其支付经
2022-03-17 15,340 -
工资高，得到的经济补偿金一定高，但工资低，经济补偿金能得到吗
高薪获得的经济补偿必须高。经济补偿按员工个人工资支付，以工资为基础。用人单位违法解除合同的，应当给予员工工资两倍的经济补偿。
2021-11-02 15,340
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4,556 2021.04.25 -
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3,980 2022.04.17
