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劳动合同中没有薪资待遇的约定是有效的吗

2022-07-11 10:26

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2022-07-11回复

专业分析:

劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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