-
那15个工作日内是指多少天？最少是21天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。按照国家规定每周上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情况下的15个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，总之，只有国家规定需要上班的日
2020.11.23 1,328 -
上班不满15天工资按什么计算上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
2020.02.28 240 -
15个工作日是几天21天。因为15个工作日通常含公休日6天，每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
2022.09.29 11,496
-
醉驾15天内包括工作日吗
是15个工作日。要马上去车辆管理所处理，《中华人民共和国道路交通安全法》规定国家规定被扣留机动车驾驶证的道路交通违法行为人应当在15日内到公安机关交通管理部门接受处理，无正当理由逾期未接受处理的，会吊
2021-12-04 15,340 -
酒驾15天内是指工作日吗
酒驾是15个工作日之内要去车辆管理所处理。 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十条：执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并
2022-11-19 15,340 -
陪产假15天工作日计算吗
产假包括双休日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的生育享受98天的产假，其中生育前可以休15天的生育困难的情况下，应该增加15天的产假生育多胞胎的情况下，每次生育1个婴儿，可以增
2021-10-02 15,340 -
醉驾拘留15天日记法律规定醉驾一定关15天吗
酒驾是指驾驶车辆时血液中的酒精含量大于20mg/100ml，小于80mg/100ml的情形，酒驾行为违反道路交通安全法第91条的规定，属于违法行为，应受到行政拘留等处罚，所以因酒驾被拘留的属于行政拘留
2022-06-14 15,340
-
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,094 2022.04.12 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,166 2022.06.15 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
49,481 2022.04.12
