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口头协议还是书面合同口头约定和书面合同应该以实际生效的那个为准。如果二者不冲突的，则都有效；如果内容冲突的，后订立的合同是对前合同的变更的，以后订立的合同为准。口头约定和书面合同本身都是有效的合同形式。
2021.01.23 154 -
口头协议欠钱不还怎么办口头协议欠钱不还怎么办 最好能够协商解决，协商不成只能起诉。同时原告应当收集足够的证据证明借款事实，例如双方共同认可或者是转账记录、聊条记录、电话录音以及第三方的证人证言等，如果没有充分证据，请求很难得到支持。
2020.02.05 159 -
工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.14 358
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口头协议拖欠的工资可以法律解决吗
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营
2022-10-04 15,340 -
没有工程合同只有口头协议拖欠工资怎么办
收集证据，可以起诉的，需要帮助可以联系。
2022-10-07 15,340 -
公司拖欠工资;临时工两个月。没有合同，口头协议
的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请；向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向
2022-10-03 15,340 -
是协议赔偿还是拖欠工伤赔偿
甲方：公司乙方：身份证号： 为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的
2022-08-14 15,340
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01:21
包工头拖欠工资该谁管包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争
3,028 2022.04.15 -
01:12
包工头拖欠工资该怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益
616 2022.04.25 -
01:02
租房口头协议是否有效我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订
586 2022.05.23
