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劳动者与原劳动者重新就业后,新的工伤保险中的工伤保险由谁缴纳?

2022-03-01 17:52

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江西在线咨询顾问团

2022-03-01回复

专业分析:

以前的工伤保险已经终止,由现工作单位为劳动者依法缴纳工伤保险费。工伤保险不同于养老保险、医疗保险、失业保险,可以随劳动关系转移劳动关系解除或者终止,用人单位即停止缴费,工伤保险关系相应终止。劳动者重新就业,建立劳动关系之后,新的单位向社会保险经办机构申报,为劳动者缴费,工伤保险关系重新建立。现劳动者与之前单位劳动关系已经解除,原先的工伤保险关系已经终止,要由现单位重新缴费建立。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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广东律参律师事务所

劳务关系一般并不需要缴纳工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户需要为职工缴纳工伤保险,因为双方建立的是劳动关系,而劳务关系不需要缴纳。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能够要求用人单位赔偿。为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的,导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇的,应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费用。

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