民法典怎样解决单方解除合同的问题
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解决单方解除合同问题的方式:用人单位与劳动者发生劳动争议有一方当事人单方解除合同时,另一方可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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如何解决单方解除合同的问题?
通过下列方式可以解决单方解除合同的问题:依法申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁结果的,依法向人民法院提起诉讼;或者也可以协商解决。
2021.02.20 114 -
如何解决单方解除合同问题?
若是劳动者因个人原因单方解除合同的,不能要求用人单位支付经济补偿或赔偿;若用人单位违法单方解除劳动合同的,应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2020.04.01 133
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民法典规定怎样解决单方解除合同的问题
劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利,单方解除劳动合同需要符合法定条件,因解除劳动合同发生争议可以申请调解,仲裁。 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲
2023-07-16 15,340 -
怎么解决单方解除合同的问题
劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利,单方解除劳动合同需要符合法定条件,因解除劳动合同发生争议可以申请调解,仲裁。
2023-01-19 15,340 -
民法典中单方解除合同合理期限有问题吗
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2023-03-18 15,340 -
民法典规定单方撕毁合同违约赔偿问题怎样解决
我们以买卖合同为例。 因买卖合同中并未对买卖双方任何方单方毁约作出任何责任承担的规定,因此建议在收取定金的前提下,且卖方同意解除买卖合同的前提下,将扣除定金后的房屋首付款余额无息返还客户;也可要求客户
2023-07-21 15,340
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怎么单方解除合同
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1,405 2022.04.17 -
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单方面解除合同的条件
当出现下面几种法律规定的事由时,合同当事人可以单方面解除合同: 第一,因不可抗力致使不能实现合同目的;比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物,致使买卖合同无法实现,此时就可以单方面解除合同; 第二,在履行期限届满之前,当事人一方已经明确
1,324 2022.04.15 -
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单方解除合同的法定条件是什么
根据我国合同法的相关规定,单方解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方
2,965 2022.04.15