假如工资是5500，那么扣除五险一金，还剩多少啊（现在还是试用期啊）
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现在月薪是4000，那扣除五险一金是多少呢？五险一金的个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除，由单位代扣代缴。不能算工资的一部分的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。拓展资料：五险一金是指用人单位给予
2024.06.06 26 -
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工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的,工资发放时无需扣除。
2020.02.13 338
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工资才四千多些,还要扣除很多的费用,包括五险一金的,那么深圳工资四千扣五险一金还剩多少？
五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人
2022-07-06 15,340 -
在重庆五千工资扣税扣多少呢？还有剩多少到手啊？
工资5000应该交的税=（5000-3500）*3%=45元 工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
2022-08-20 15,340 -
7800工资扣除个人所得税还剩多少啊？
在扣除了五险一金等税前可扣除项后月薪为7800，应交个人所得税325元；未扣除五险一金等税前可扣除项月薪为7800的可根据公式计算。 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)
2022-07-21 15,340 -
现在公司缴纳五险工资是扣多少钱啊
公司缴纳五险的金额是不确定的，是按照一定的比例来扣除的，一般是公司支付一部分，员工支付一部分。
2022-08-06 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,805 2022.04.17 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,334 2022.05.11 -
01:15
五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,689 2022.05.11
