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公司未签订劳动协议满两年怎么赔偿

2024-09-22 16:09

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2024-09-22回复

专业分析:

您在公司已服务两年,尚未签订书面劳动合同。此时,您无法再主张双倍工资了。因为法律规定,主张双倍工资的有效期仅有一年,现已过期。若您希望立刻终止与公司的劳动关系,并请求赔偿金,可以以公司未依法缴纳社会保险费为由,立即通知公司解除劳动合同。这样做,您不仅能得到经济补偿,还能立即解约。

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