跟人打架可以得到赔偿吗
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根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因此，因为打架被开除，用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿，要根据过错原则具体确定。
工人因私人原因打架老板一般不需要赔偿，老板有教唆帮助等违反法律规定的行为的需要赔偿；工人在工作时间和工作场所内因履行工作职责被打，应当认定为工伤的，老板需要支付一定程度的工伤赔偿。
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打架轻微伤拘留后能得到赔偿金吗？打架造成轻微伤，拘留出来了还会赔钱。拘留是承担行政责任，而赔偿是承担民事责任，二者并不冲突。对于造成他人轻微伤的，行为人应承担支付医药费、护理费、交通费等费用的民事赔偿责任。
2021.01.25 227
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劝架人被打成轻伤，可以得到赔偿吗？
劝架的人需要提起刑事附带民事诉讼，才能得到相应的赔偿。
2022-10-01 15,340 -
公司与单位人员打架可以得到赔偿吗
第十九条有下列情形之一的，依照规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
2022-09-11 15,340 -
打架致人轻伤可以得到哪些赔偿
可以得到以下赔偿：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因
2022-03-17 15,340 -
打架致人重伤是否可以得到赔偿
打架致伤赔偿后获得谅解可以请求赔偿。最高法〈关于常见犯罪的量刑指导意见〉三、常见量刑情节的适用：9.对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况
2022-05-10 15,340
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00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,654 2022.05.11 -
01:06
打架拘留可以保释吗打架拘留能不能保释，需要根据具体情况决定。 普通的轻伤害打架事件，被治安拘留的，没办法进行保释；如果是刑事拘留的，则满足条件的可以保释。 保释，即取保候审，想要保释还需符合条件： 可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的； 可能判处有期徒刑以
5,210 2022.05.11 -
01:24
打架赔偿标准是怎样打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应
2,222 2021.04.25
