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民营企业不给员工交社保怎么办？民营企业不给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2020.12.29 133 -
私营企业企业辞退员工有补偿吗？私营企业辞退员工后是有补偿要根据辞退的原因确定，因以下情形辞退员工是没有补偿的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用
2020.01.09 204
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企业给员工供暖交取暖费个人所得税吗
市地税局表示，《个人所得税法实施条例》中所说的免纳个人所得税的内容，包括按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其它补贴、津贴。目前国务院没有冬季取暖补
2022-07-30 15,340 -
国有企业改制为民营企业，取暖费怎么给付？
要与供暖公司签订供暖合同，依照该合同支付。
2022-10-01 15,340 -
企业的基本工资中是否包含取暖费补助
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差
2022-09-23 15,340 -
工人离职后经营不善企业需要给员工补偿吗？
用人单位一直不给员工发工资，属于拖欠工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-10-05 15,340
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私营企业和民营企业的区别私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
3,006 2022.04.17 -
01:30
民营企业与私营企业的区别民营企业和私营企业的区别主要有： 1、民营主要是从经营机制上说的，民营则是学术理论上说法，尽管实际生活中人们常说民营，但在工商部门是完全没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计；而私营则主要是从产权说的，私营是受到相关法律保
3,548 2022.04.17 -
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企业辞退员工怎么补偿一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
4,885 2022.04.17
