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公司只是口头入职怎么应对

2022-06-23 19:30

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2022-06-23回复

专业分析:

公司除了可以书面通知入职的情况,也是可以通知口头入职的。

法律依据:

《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效, 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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