工伤请假条的撰写规范
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工伤请假条写工伤不是写病假，属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
请假条 尊敬的领导： 你好！ 我是…．部门的……．。由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢！ 姓名
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病假条书写规范的格式是怎样的？请假条(居中)：受理请假的人或主管部门(称谓)，我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于某年月日到某年月日(请假起止时间)，请假几天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
2020.09.11 247 -
产假请假条怎样写？有范本吗？产假期间工资是多少？女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上
2024.06.06 24
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收条的撰写标准和规范
关于收据和收条的法律效力,需要考虑两个方面:其内容是否合法,即记录的是真实存在的收支或借贷情况;其形式是否合法,即填写收据和收条的过程是自愿的,没有欺诈或强迫等情形。 通常情况下,收据是指已经印刷好
2024-12-14 15,340 -
运输费欠条的撰写规范
1. 根据法律规定，有效的欠款合同必须包含以下内容： a) 清晰地写明借款人和放款人的姓名或名称； b) 明确写出借款的金额，包括大写和小写金额； c) 注明借款的时间期限，包
2024-11-17 15,340 -
送养申请书的撰写规范建议
甲方（收养人）：×××（姓名、住址） 乙方（送养人）：×××（姓名、住址） 甲乙双方就收养×××（被收养人姓名）达成协议如下： 1. 被收养人的基本情况 （写明：被收养人的姓名、性别、年龄、健康状
2024-12-30 15,340 -
债务抵押借条的撰写规范
出借方：（以下简称甲方） 承借方：（以下简称乙方） 现甲方将人民币万元整借给乙方，为避免不必要的损失和风险，约束双方共同遵守诚信，甲、乙双方一起协商并签订以下借款协议。 一、借款金额、利息及期限：
2024-12-03 15,340
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请丧假直系亲属的范围包括哪些请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,352 2023.01.19 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,913 2022.04.15 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,299 2022.04.17
