工厂搬迁员工不去，能得到经济补偿吗
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工厂搬迁员工辞职，用人单位不需要支付经济补偿。劳动者主动解除劳动合同，除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，用人单位不需要支付经济补偿。但工厂搬迁致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退劳动者需要支付经济补偿。
工厂搬迁员工不去，如果工厂因此无过错性辞退员工的，员工能够拿到补偿。员工在工厂每工作满一年，可以拿到一个月的工资补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可以拿到半个月的工资补偿。
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公厂搬迁员工不去能不能得到赔偿1、市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。 2、搬迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三
2020.09.09 283 -
工厂搬迁员工不去有补偿吗？要根据实际情况确定，若公司搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当赔偿。如果是同城搬迁，那么是不可以申请用人单位支付补偿金的。
2020.10.02 408
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工厂搬迁员工不去能得到补偿吗
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
2022-03-31 15,340 -
工厂搬迁员工不去能不能得到补偿
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
2022-01-20 15,340 -
公司搬迁员工不能去能得到经济补偿金吗
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》
2022-10-05 15,340 -
工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗？
这个要看员工跟工厂的关系，如果是正式员工一定有补偿，如果是临时工就不一定
2022-10-05 15,340
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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
5,291 2022.04.17 -
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
546 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,519 2022.05.11
