时候的时候经常出差有哪些职位有工作？
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出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，要看公司的规定。
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出差的时候工伤认定怎么做劳动者在出差期间受工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2020.06.03 99 -
离婚诉讼的时候有哪些常见的顾虑?离婚诉讼时有如下常见的顾虑： 1、首先提出离婚，人民法院会作出不利判决； 2、另一方不同意离婚，人民法院会作出不准离婚的判决； 3、无法争取到子女抚养权； 4、离婚诉讼时有如下常见的其他顾虑。
2021.04.19 105 -
房屋交付的时候常见的纠纷有哪些？一、一般质量问题。 二、房屋质量不合格。 三、延迟交付房屋。 四、配套设施迟延或者交付不能。 五、装饰和设备不合约定。 六、房屋负担其他权利或产权瑕疵。 七、前期物业纠纷。 八、交纳税费纠纷。
2021.01.28 112
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哪些时候发工资正常？
以下就是关于什么时候发工资正常的回答，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察
2022-08-03 15,340 -
出差的时候受伤算工伤吗？
上班期间在工作场所因工作原因受伤通常被认定为工伤，但在我们周围，有很多人需要经常出差。出差时受伤是工伤吗？根据我国《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工作原因受伤或者事故下落不明的，视为工伤。根
2021-11-21 15,340 -
出差的时候受伤算工伤吗
看具体情况。职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，也应当认定为工伤。职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
2022-04-04 15,340 -
职工在单位工作的时候受伤的，不判定为工伤的情形有哪些
有6种情况不能认定为： (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)法律、法规规定的其他情况。
2022-08-31 15,340
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取保候审保证金哪些时候退还取保候审保证金，一般指的是公安部门对符合刑事诉讼法所规定的关于取保候审条件的犯罪嫌疑人或者被告人决定取保候审时，责令其为保证不会妨碍、或者逃避刑事诉讼活动而交纳的一定金额的保证金。 根据刑事诉讼法有关规定，犯罪嫌疑人或被告人在取保候审期间如
893 2022.04.17 -
00:54
动车候补票什么时候出票?动车候补票出票的时间为：每日的6：00至23：00。但是每个车站放票开售时间不一样，因此旅客需要关注车票开售时间，第一时间购票。此外由于火车站售票窗口、代售点的购票预售期为28天，窗口购票的时间也需依次向后顺延2日。候补购票预付款按订单计算
7,095 2022.05.11 -
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,243 2022.04.15
