南京市最低工资标准多少
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南京市最低工资标准(开始执行时间：2011年2月1日) 关于调整南京市最低工资标准的通知 宁人社规〔2011〕1号 各区县人民政府、市各有关单位： 根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)精神，经市政府同意，从2011年2月1日起调整南京市最低工资标准，现就有关问题通知如下： 一、调整最低工资标准 我市最低工资标准调整为：一类区由原960元/月调整为1140元/月，适用范围为南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区);二类区由原790元/月调整为930元/月，适用范围为溧水县、高淳县。 二、调整小时最低工资标准 一类区由原7.8元/小时调整为9.2元/小时;二类区由原6.4元/小时调整为7.5元/小时。适用范围同最低工资标准。 三、最低工资标准不包括下列内容 (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。 五、各有关部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，加大监督检查力度，严肃查处违反最低工资规定的行为，切实维护劳动者合法权益。 二О一一年一月十四日
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依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023南京市最新的工资标准小时最低工资标准为22元每个小时，月最低工资标准为2280元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
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2021年南京市最低工资标准是多少我国的劳动法规定，一般情况下，南京市的最低工资标准是：月最低工资为两千零二十元，非全日制用工小时最低工资是十八块五元。通常包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。不包括：劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗
2021.03.25 2,617 -
2020年南京市最低工资标准是多少一、2020年南京市的最低工资标准，2020年南京市的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。 二、最低工资标准包括哪些内容，不包括哪些内容 最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价
2022.04.12 4,670 -
南京最低工资标准是多少南京最低工资标准为： 1、月最低工资标准：一类地区2020元、二类地区1830元、三类地区1620元。 2、非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元、二类地区16.5元、三类地区14.5元。
2020.03.19 239
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南京市最低工资标准是多少
《关于调整全省最低工资标准的通知》中规定：月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14
2022-05-29 15,340 -
南京市最低工资标准是多少？
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发［2015］422号），经市人民政府同意，调整南京市最低工资标准。其中： 1、月最低工资标准为:一类地区1770元;二类地区1
2023-06-10 15,340 -
南京市最低工资标准是多少?
《关于调整全省最低工资标准的通知》中规定：月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14
2022-05-31 15,340 -
南京市的最低工资标准是多少?
南京市最低工资标准。其中： 1、月最低工资标准为1770元。 2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。 最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常
2022-07-20 15,340
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济南市最低生活保障标准20212021年济南市最低生活保障标准如下：城市居民最低生活保障标准为每人740元每月；农村居民最低生活保障标准为每人不低于494元每月。城市特困人员供养资金生活补助标准为每人1110元每月，农村特困人员基本生活标准为每人不低于643元每月；按照
5,867 2022.04.12 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,972 2022.04.18 -
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,540 2022.04.12
