不续约的中止劳动合同会怎样
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双方签订的固定期限劳动合同期满的,用人单位不同意续订劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 但劳动合同到期后,单位没有与劳动者续签合同,但劳动者仍在单位工作,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资。
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劳动合同到期不续签会怎样
双方签订的固定期限劳动合同期满的,用人单位不同意续订劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 但劳动合同到期后,单位没有与劳动者续签合同,但劳动者仍在单位工作,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
2020.07.26 165 -
劳动合同一年不续签会怎样?
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2020.07.08 176
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2022-07-10 15,340 -
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员工不续签劳动合同后果有: 1.用人单位可以依法和员工终止劳动合同关系; 2.会被用人单位依法解除劳动合同; 3.如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不续签的,不会有经济补偿金。
2022-06-24 15,340 -
劳动合同未到期不续约会怎样?
员工不续签劳动合同后果有: 1.用人单位可以依法和员工终止劳动合同关系; 2.会被用人单位依法解除劳动合同; 3.如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不续签的,不会有经济补偿金。
2022-11-10 15,340 -
劳动合同不在续约是怎样的
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2022-06-26 15,340
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664 2022.06.22 -
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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,419 2022.04.18