产假和探亲假冲突吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。职工工作满一年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇，即探亲假。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。而产假是生育女职工专门享受的一种假期待遇。女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况，如果女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过规定的产假以后，与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育，但生育休假后未与配偶团聚30天以上，则当年仍可享受探亲假待遇。至于退休职工的探亲路费问题，原劳动部《关于职工退休退职后可否享受探亲待遇的复函》(劳险司字[1989]1号)规定，退休、退职职工已脱离工作和生产岗位，一般不存在与家属分居两地问题，不再享受一年一次或4年一次的探亲待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
产假和探亲假冲不冲突女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育,但生育休假后未与配偶团聚30天
2020.12.12 178 -
探亲假和年假冲突吗探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2020.11.08 247 -
探亲假和年假冲突吗？探亲假与年假之间是不冲突的，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2020.08.05 198
-
产假和探亲假有冲突吗？
探亲假和产假是否有冲突取决于实际情况。如果女职工在配偶地点生育的，在生育休假期间，超过56天产假后，与配偶团聚30天以上的，不再享受探亲待遇。
2021-11-01 15,340 -
探亲假和年休假冲突吗
探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。反之，若是女职工没有到配偶工作地点生育的，
2022-06-06 15,340 -
女儿探亲探亲假和年假有冲突吗
探亲假和年假没有冲突，只要不影响员工的工作进度，就可以同时享受。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排
2021-11-02 15,340 -
探亲假和年休假有冲突吗
不冲突，根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。
2022-05-27 15,340
-
01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,934 2022.04.17 -
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
13,295 2022.05.11 -
01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,729 2022.04.12
