从今年11月到明年1月份不工作，期间怎么处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作年限已满10年的，可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
-
11月1号退休11月有工资吗11月1日达到法定退休年龄，就应当是11月份办理退休手续，次月开始领取养老金。社保是精确到月的，凡是出生时间为一月份无论哪一天都是一月份才办理退休手续，顺利的话当月办理完，办理完退休手续的次月才开始领取养老金的。
2020.03.14 2,091 -
-
8月份五月份入职今年有几天年休假职工5月入职8月离职没有年休假，工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假；10年以上不足20年的，有10天的年休假；20年以上的，年休假时间为15天。
2020.07.10 215
-
是今年1月份？不小心
你都说了是闯红灯了有电子警察拍下来就一定扣分
2022-10-25 15,340 -
2014年4月1号到今年5月1号
社保交纳标准各地不一样，就是在一个地方也有多个档次，究竟选择什么样的档次交纳，你可以直接咨询当地社保中心。
2022-10-30 15,340 -
去年8月份进单位工作，1年，今年休4个月，试用期要延长吗
除了公务员事业单位，劳动合同法下，没有这么长的试用期
2022-10-26 15,340 -
去年1月份借的今年不还会怎么样
未经中国人民银行银监会许可，以放贷为常业，对外事实的放贷行为无效。未收到贷款建议取消操作；已经收到贷款的，按照实际收到的数额归还本金，约定利息、违约金、手续费、滞纳金无效。归还部分超过本金的，可以起诉
2022-10-06 15,340
-
01:04
今年10月1日起电费如何变动今年10月1日起电费的变动如下：统一划分峰谷分时电价时段，高峰时段为10-12点、14-19点；低谷时段为0-8点；其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5，调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围，与上述峰谷分时电价政策
1,988 2022.04.12 -
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,243 2022.05.11 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,161 2022.05.11
