您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没签合同后工资谈不拢如何办

没签合同后工资谈不拢如何办

2023-06-07 17:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-06-07回复

专业分析:

工资谈不拢,得分情况,是你要求涨工资公司不干,还是公司要给你降工资? 如果是公司维持或者提高了你的工资待遇,还没有达到你的要求,在这种情况下,如果你主动不续签,那么公司是不需要支付你的赔偿金的。 如果是公司给你降工资,你可以不同意,当然得是你无过错的情况下,同时也不辞职,这样的话公司要不就跟你维持工资待遇续签合同,要不只能和你到期终止劳动合同,那么公司是需要支付赔偿金的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

交了定金最后签合同的时候谈不拢可以解除合同、退还定金。因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应当退还。

章法律师

广东律参律师事务所

交了定金最后签合同的时候谈不拢的,需根据具体情况分析处理: 1、如果给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金; 2、收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

律师普法更多>>
  • 交了定金最后签合同的时候谈不拢怎么办
    交了定金最后签合同的时候谈不拢怎么办

    交了定金最后签合同的时候谈不拢的,需根据具体情况分析处理: 1、如果给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金; 2、收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

    2021.01.06 181
  • 没签合同不发工资如何办
    没签合同不发工资如何办

    劳动者可就拖欠工资事宜向用工所在地劳动监察大队投诉,虽然劳动者没有劳动合同,但可以搜集其他一些证据,比如银行工资流水、社保缴纳记录、相关政府主管部门颁发的资格证、执业证书,如医师执业证、建造师证等。

    2021.06.19 65
  • 工伤赔偿谈不拢怎么办
    工伤赔偿谈不拢怎么办

    劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。

    2020.07.27 305
专业问答更多>>
  • 交了定金最后签合同的时候谈不拢如何处理

    1、交了定金最后签合同的时候谈不拢可以解除合同、退还定金。 2、因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应当退还。

    2022-06-08 15,340
  • 交了订金最后签合同的时候谈不拢如何处理呢

    1、交了定金最后签合同的时候谈不拢可以解除合同、退还定金。 2、因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应当退还。 3、法律依据:《

    2022-12-09 15,340
  • 租房合同还没谈拢呢

    这要看你和房东对该定金的性质是如何约定的,如果约定不明,是可以退还的,但是由于你违约,房东可以主张你承担违约责任,这样的话你照样要赔钱。租房合同还没谈拢呢是否与房东有过口头协议或书面协议的其他约定呢?

    2023-05-29 15,340
  • 交了定金最后签合同的时候谈不拢怎么办

    交了定金最后签合同的时候谈不拢的,需根据具体情况分析处理: 1、如果给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金; 2、收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

    2023-01-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同不发工资怎么办 01:10
    没签合同不发工资怎么办

    没签合同不发工资,员工主要有4种解决的途径: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 4、申请仲裁,要求单位支付未签劳动

    299 2023.04.20
  • 没签合同不给工资怎么办 01:18
    没签合同不给工资怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资,劳动者可以采取以下几种方式解决: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报

    1,248 2023.01.04
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,274 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?