拖欠运费可以劳动仲裁吗
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需要根据情况来看，如果双方有劳务关系，运输费属于报销类的，就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系，所说的“运输费”就属于运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。 《民法典》第八百零九条运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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需要根据情况来看，如果双方有劳务关系，运输费属于报销类的，就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系，所说的“运输费”就属于运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。
拖欠提成可以劳动仲裁。被公司拖欠提成可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围；解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。申请劳动仲裁的条件：因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。
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拖欠工程款可以劳动仲裁吗单位拖欠工程款，一般不可以申请劳动仲裁，但可以根据达成的仲裁协商来申请普通的仲裁，或者依法去人民法院起诉。拖欠工程款的纠纷一般属于民事纠纷，而不是劳动纠纷。
2020.06.05 167
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拖欠运费不给可以劳动仲裁吗
需要根据情况来看，如果双方有劳务关系，运输费属于报销类的，就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系，所说的“运输费”就属于运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管
2022-05-13 15,340 -
拖欠运费不发可以去劳动仲裁吗
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2022-06-28 15,340 -
拖欠运费不交可以打劳动仲裁吗
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2023-05-06 15,340 -
拖欠运费不给劳动仲裁管用吗
需要根据情况来看，如果双方有劳务关系，运输费属于报销类的，就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系，所说的“运输费”就属于运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管
2022-11-14 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,838 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,925 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,712 2022.04.17
