拖欠工资，辞职了，不给怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
首先可以与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。或者联系相关单位进行调解工作，如仍不能达成协议，可以提起劳动仲裁、劳动诉讼。劳动者可主张一定的经济赔偿金。
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拖欠工资又不给辞工怎么办拖欠劳动者工资并且又不同意离职的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门介入或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和解除劳动合同。
2020.10.28 303 -
拖欠工资不给辞工要怎么办拖欠工资又不给辞工，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.12.10 94
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公司拖欠工资怎么办，辞职了不给工资怎么办
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准
2022-04-03 15,340 -
辞职后被拖欠工资不给怎么办
如果投诉无果或者不想投诉的，可以直接申请仲裁要求单位支付拖欠的工资，如果对于仲裁结果不满意的，可以提起诉讼。
2022-05-14 15,340 -
辞职老板拖欠工资不给怎么办？
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证
2022-04-14 15,340 -
辞职老板拖欠工资不给怎么办
一、上司拖欠工资，建议向劳动监察部门投诉违法行为二、
2021-09-26 15,340
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01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,794 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,413 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
966 2022.04.17
