事业单位买断工龄补偿金规定是什么？
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法律上没有买断工龄具体赔偿，只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
买断工龄补偿金规定是以下三点：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2020.07.30 512 -
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一次买断工龄补偿金规定有什么
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