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宫外孕医保可以报销吗宫外孕医保可以报销。宫外孕是生育并发症中的异位妊娠，生育保险可以报销。医疗保险经办机构要求提供结婚证明等相关材料，违反有关法律法规，不能提供结婚证明等材料的，宫外孕手术费用不予报销。报销方式按基本医疗保险方式报销。生育保险报销项目的政策规定
2022.04.16 5,386 -
宫外孕可以报销医保吗“宫外孕医保是可以报销的，但是具体报销比例要结合治疗方法以及当地的医保政策。如果宫外孕采取的是保守治疗，总体来说报销的比例相对比较高，因为宫外孕保守治疗所使用的药物非常的少，价格非常的便宜，而且都是在医保报销的范围之内。宫外孕手术治疗报销的
2020.10.07 1,423 -
年休假可以休几天年休假可以休几天根据具体情况而定： 1、对于职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数为5天； 2、对于工作已满10年不满20年的，年休假天数为10天； 3、对于工作已满20年的，年休假天数为15天。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
2022.05.25 1,179
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宫外孕休息几天检查可以
宫外孕，又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的有关规定执行。根据规定，女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规
2021-12-03 15,340 -
宫外孕一般可以休息几天
1、宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行，按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-05-23 15,340 -
宫外孕可以休息多久？
宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规
2022-05-27 15,340 -
宫外孕可以休息多长时间
宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规
2021-06-29 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,908 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,419 2022.05.27 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,134 2022.05.11
