腰扭伤报工伤多少天
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腰扭伤要先申请工伤认定，腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度，由主治医生出具病假条为准。
腰扭伤要先申请工伤认定，腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度，由主治医生出具病假条为准。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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腰扭伤报工伤有多少天要根据主治医生所出具的病假条进行确定。受工伤职工应该在事故的伤害发生之后的一年之内向社保部门申请工伤的认定，受伤职工的用人单位应该在事故的伤害发生之后的一个月之内提出申请工伤的认定。
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腰扭伤报工伤有几天腰扭伤报工伤有多少天要以伤情严重程度为准。主治医生出具病假条。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，
2022.04.14 398 -
女工的腰扭伤了有多少天就可以报工伤腰扭伤报工伤有多少天要根据主治医生所出具的病假条进行确定。受工伤职工应该在事故的伤害发生之后的一年之内向社保部门申请工伤的认定，受伤职工的用人单位应该在事故的伤害发生之后的一个月之内提出申请工伤的认定。
2020.10.27 250 -
腰扭伤工伤赔偿多少钱工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论。
2020.09.08 1,191
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腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
1、工伤事故发生之日起30日内，用人单位没有依法及时申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定；2、腰间盘突出是否构成工伤，需要看是否与该次伤害事故具有直接
2022-10-19 15,340 -
腰扭伤有多少天了
伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定，伤者职工的用人单位应当在事故发生后的一个月内申请工伤认定。至于能休息多少天病假，具体以伤情严重程度，由主治医生出具病假条为准。根据《工伤保险条例》第十七条职
2022-10-21 15,340 -
腰扭伤能报工伤吗？
1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2023-02-08 15,340 -
腰扭伤工伤赔偿多少
具体的劳动功能障碍等级，应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。若仅仅是腰扭伤，不构成伤残等级。
2022-08-06 15,340
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00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,839 2022.04.17 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,445 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
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