公积金托管无劳动合同应该怎样办理啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公积金托管无劳动合同的解救方法是：一般情况下住房公积金托管（手续）需到缴存地住房公积金管理部归集柜台办理。所需材料为：单位公积金经办人有效身份证件、《昆明市住房公积金职工托管封存表》、被托管人有效身份证件、被托管人终止劳动关系的证明材料。办理程序为：经办人填写《住房公积金托管申请单》（一式二联）（此表可在网上下载），并在表中指定位置加盖单位公章及单位预留财务印鉴。经办人携带《住房公积金托管申请单》及解除劳动合同证明或失业证到单位公积金开户办事处办理托管业务。托管业务完成后，中心柜员将加盖结算印章和个人名章的“职工住房公积金托管凭证”交托管职工，作为日后办理相关业务的重要凭据。经办人应在托管申请单的签收栏中签字确认。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公积金的办理如下：未交过公积金的，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；交过公积金的，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
-
劳动合同无效应该怎么办劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的应当参照本单位相同或者相近岗位的劳动者计算报酬，并进行赔偿。用人单位应当向劳动者支付的劳动报酬的数额，参考本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。具体情况下应当根据实际的劳动情况来进行认定和处理，避
2020.08.10 192 -
劳动合同无效应该怎么办呢根据最高人民法院司法解释的规定，劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支
2020.12.18 103 -
劳动合同无效应该怎么处理劳动合同部分无效的，可以进行修改；劳动合同全部无效的，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，正在履行的合同停止履行。已履行的部分按事实劳动关系对待，劳动者付出了劳动的，应得到相应的报酬和补偿。
2020.05.17 103
-
因公死亡无劳动合同应该怎样办啊?
劳动合同不是认定工伤死亡的必要条件，你可以依据其他证据证明存在劳动关系。
2022-07-25 15,340 -
电商托管该怎样办理合同
电商托管合同指托专业电子商务服务商为企业提供部分或全部的信息技术、产品或服务功能，从企业在互联网上的“包装”、“宣传”和“销售”三个要点出发，提供以网站建设、网站推广和网上贸易为重点，相关服务为辅助的
2022-06-13 15,340 -
劳动合同涂改的话应该怎样办啊？
1、双方就新的日期达成一致，并且在更改日期上有加盖手印，欠条合法有效。2、鉴于欠条的诉讼时效就签订之日起起算2年的，建议你尽快找对方还钱或者更换欠条。
2022-07-28 15,340 -
劳动者应该怎样签订劳动合同啊?
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报
2022-04-01 15,340
-
01:13
怎样可以办理住房公积金贷款想要办理住房公积金贷款，前提是需要符合法律规定的条件。 员工申请住房公积金贷款的条件如下： 住房公积金贷款是用在购买、建造、翻建、大修自己的住房； 申请贷款之前，连续缴存住房公积金的时间在六个月或以上、累计缴存住房公积金的时间达到两年； 申
53,384 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,548 2022.05.11 -
00:55
单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
3,957 2022.05.11
