什么是内退内退有什么要求
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“内退”与国家法定退休的待遇是截然不同的在待遇、发放机构等实体方面:“内退”主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养”关于内退职工的待遇及标准,根据该文件第9条和第11条规定,职工退出岗位休养期间,由企业发给生活费,标准由企业自主确定,但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规定的最低标准退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定根据国务院《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度的决定》和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定,办理了正式退休手续的职工,其养老保险金由社会保险经办机构发放基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户,按月将规定项目内的应付养老金划入帐户可见,“内退”是企业安置职工的一种方式,领取的是生活费而非养老金退休必须达到法定退休年龄,正式办理手续,领取养老金
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内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养“,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
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内退人员的内退是什么意思
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位
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内退是什么意思
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辞退的内涵是什么?
辞退是指用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同的行为,包括合法辞退和违法辞退。对于合法辞退的,不需要支付经济补偿金,对于违法辞退的,则需要支付经济补偿金。
2020.05.11 172
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内退内退指什么?
内部退休,全称内部退休、内部退休或离职退休,严格来说并不是真的办理了退休手续,而是单位内部类似退休待遇的一种方式。申请内部退休的人员不能在单位工作,但可以每月从单位领取一定数额的内部退休费用。但这些人
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什么是内退?
内退(内部退养)是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退(内部退养)职工与单位仍然保持劳动关系。内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养
2022-03-26 15,340 -
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内退(内部退养)是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退(内部退养)职工与单位仍然保持劳动关系。内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养
2022-03-27 15,340 -
“读书内退”的内退是什么意思?
内退(内部退养)是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退(内部退养)职工与单位仍然保持劳动关系。内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养
2022-03-26 15,340
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1,870 2022.05.11 -
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1,553 2022.04.15 -
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什么是婚内个人债务以下几种情况应当认定为婚内个人的债务,而不是夫妻共同债务:1、夫妻双方约定由个人负担的债务;2、一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动且收入,也未用于共同生活所负的债务;3、一方未经对方同意,擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。以上情
1,524 2022.04.17