您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同遗失证明格式是哪些样的

劳动合同遗失证明格式是哪些样的

2022-08-04 11:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

姓名:xx,性别:xx,身份证号:xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,劳动合同遗失证明由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及证明书备查。 特此证明! 情况属实(单位公章):

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2.工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3.胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4.房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 5.考勤卡最好原件,且有公司的公章之类的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同证明和离职证明基本是一样的,但离职证明还包括单位与劳动者终止合同时的证明,其格式是包括了标题,主体部分和结尾的签字盖章以及日期。而主体部分则主要载明了解约的原因、时间、双方需办理的手续等内容。

律师普法更多>>
  • 劳动合同遗失如何证明
    劳动合同遗失如何证明

    1.社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2.工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3.胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4.房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明

    2020.04.02 145
  • 劳动合同丢失怎样证明
    劳动合同丢失怎样证明

    社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证明。劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。劳动合同遗失不表示就没签过劳动合同,劳动合同关系依然存在。

    2020.05.11 170
  • 劳动合同是不是格式合同
    劳动合同是不是格式合同

    劳动合同不属于格式合同,格式合同是制式合同。用人单位可以自己起草劳动合同,但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。

    2020.04.05 335
专业问答更多>>
  • 户口遗失证明的格式是怎样的?

    XXX派出所: 兹证明我村村民(或居民)XXX(男,现年XX岁,身份证号XXXXX,住XXXXXX)于XX年XX月将户口簿丢失,该户口簿户主为XXX,共有家庭成员XX人。 特此证明 XX村委或居委 年

    2022-08-04 15,340
  • 劳动合同证明格式

    该证明应根据当事人的劳动合同等,由用人单位出具,具体格式可以参照如下: XXXXXX的证明兹证明XXX性别:(男/女)出生年月,XXXX年XX月XX日,户籍地址(以户口本首页“住址“一栏的记载为准),

    2022-03-15 15,340
  • 解除劳动合同证明格式是怎样的

    解除劳动合同证明没有一个固定的格式,但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系,下面的解除劳动合同证明可作为参考: 解除劳动合同证明 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

    2022-03-15 15,340
  • 解除终止劳动合同证明书的格式是哪些样子的?

    兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址______________________________

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 格式合同中的格式条款是什么 00:55
    格式合同中的格式条款是什么

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存

    1,875 2022.04.17
  • 劳动合同纠纷解决方式有哪些 01:17
    劳动合同纠纷解决方式有哪些

    劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷

    1,387 2022.04.17
  • 劳动合同争议解决方式有哪些 01:15
    劳动合同争议解决方式有哪些

    劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

    1,568 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?