公司不给辞去职务我该怎么办
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劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
负责人同意我辞职但不给劳动者发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，要求支付足额的劳动报酬；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
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我不去投诉，公司不给我离职怎么办？1、和公司协商：最好的办法就是协商，找公司人力部门、公会、党委甚至老板，反正向一切能找的人寻求帮助。 2、投诉：可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益。 3、起诉
2020.02.18 180 -
辞职公司不给我发工资怎么办？辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
2020.03.10 180 -
辞职公司不给辞怎么办？辞职不需要单位批准，不让辞职也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。
2020.01.17 234
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公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办
提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天），到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；（注意：辞职书最好用快递寄给公司负责人，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按
2022-06-22 15,340 -
公司没给我签劳动合同，也不让我辞去职务。该怎么办呢？
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职开始算，时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-10-01 15,340 -
公司逼我辞去职务，没有补偿，我该怎么办？
可以向劳动局申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等损失。
2022-10-01 15,340 -
公司以培训费为由辞职，但是公司不给辞职，我该怎么办，我该怎么办
公司的行为违法，你可以向你当地的劳动和社会保障局下属的劳动监察大队投诉，要求对此事进行处理。也可直接提起劳动仲裁。 培训是单位对职工应尽的义务，培训费由单位支付。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对
2022-05-06 15,340
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00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,117 2022.04.17 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,105 2022.04.17 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,649 2022.04.17
