建筑工地发生工亡事故的应对措施
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当事故发生时,相关方应立即向所属单位负责人报告,负责人必须立即采取切实可行的紧急救援行动,按照国家相关法律法规将事故情况告知当地安全生产监管部门,不得隐瞒、虚报或迟报,并确保事故现场得到合理的保护。 在得知亲人离世后,应尽快通知工亡人员的家属,并充分安抚家人。通知家属时应尊重其意愿及亲属之间的感情联系,避免带来额外的精神创伤。 用人单位应在第一时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。若工亡人员被确认为工伤,其近亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等款项。 商议赔偿事宜时,可以与家属进行沟通协商,以达成赔偿协议。若双方未能达成一致,则可以寻求法律援助或通过法律途径解决问题。 在事故调查处理完毕后,应认真总结经验教训,提出相应的整改措施并加以落实,以防止类似事故再次发生。 根据《安全生产法》第八十三条,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。负责人接到事故报告后,应迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或迟报,不得故意破坏事故现场或毁灭有关证据。
《安全生产法》第八十三条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
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可以按照人身损害赔偿的标准进行索赔，如果能够证明劳动关系的确立，也可以申请工伤索赔，主要是看哪一方面的索赔数额比较多。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （四）发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币二十万元。
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建筑工程资金风险管理应对措施(一)投标前，加强标的分析和客户测评; (二)中标时，提高合同管理水平; (三)施工时，加强资金的内部控制能力; (四)结算时，完善客户信息管理; (五)提高企业财务管理水平，营造信息共享平台。
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1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔
2022-01-18 15,340 -
建筑工地上发生伤亡事件应谁负全责
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2022-11-01 15,340
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2,021 2022.04.17 -
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建筑工地发生人身损害如何起诉建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤
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1,662 2022.11.21
