人事专员能代表跟自己签定合同吗
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合法。若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。作为有特殊身份的职工签订劳动合同，应当事先由用人单位作出明确授权，以保证是用人单位的真实意思表示，进而避免合法签订劳动合同后因意思表示不真实而无效。
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人事可以自己给自己签合同吗人事可以自己给自己签合同。 若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。人事经理也是劳动者，是
2022.09.27 946 -
法人可以跟自己签劳动合同吗企业法人代表在国企一般是由主管政府聘用的或叫委派的，应该要签订聘用合同，或者责任合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作岗位，则是需要签订劳动合同的，这时除了法人身份还是劳动者
2020.11.11 873 -
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。 当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
2020.11.28 134
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代理他人跟自己签订合同那当事人是谁？
以下是代理他人跟自己签订合同那当事人是谁的解答。 1、看合同的内容是否属于委托事项。 2、看代理人是否明示代理身份或第三方是否明知代理身份（代理人是否向第三方出示委托人的授权委托书等）。 3、如果代理
2022-07-03 15,340 -
公司法定代表人应该签订劳动合同，跟自己是否有关系？
如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执
2022-04-14 15,340 -
合同跟签合同需要公司法人代表签字吗？
公司签合同需要法人代表签字并加盖公章。根据2021年施行的《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其
2022-07-12 15,340 -
法定代表人须要跟签定吗
法定代表人与企业之间不是劳动关联，不受劳动法调整，不妨不签劳动合同。当然，假若法定代表人从公司支付工资，同时也保存劳动关联，签定劳动合同也是不妨的。
2022-11-02 15,340
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公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,291 2022.04.17 -
01:08
员工自己不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单
466 2022.05.13 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,806 2022.05.11
