老板说年结工资不发我应该怎么办
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老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。
不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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老板不给我发工资我该怎么办劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合
2020.01.18 172 -
老板说没钱，一直不发工资应该怎么办老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。
2022.08.09 756 -
老板不发工资应该怎么办老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，来维护劳动者的合法权益不受损害。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.08.08 121
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老板说没钱，一直不发工资应该怎么办
1、老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付； 2、协商不成的，可以找劳动行政部门投诉； 3、或者向调解组织申请调解； 4、调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。
2022-06-24 15,340 -
工资发不了老板说拖欠工资一半，我该怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议，有证
2022-04-14 15,340 -
老板不发工资我该怎么办
老板的做法不对，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监
2022-04-10 15,340 -
工资老板不发，我该怎么办
老板老是拖欠工资不发该怎么办，答案如下 工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下
2022-07-08 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,832 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,116 2022.05.11 -
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老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,039 2022.04.17
